ダイビングショップオーナー向け 離職理由ランキングTOP3に学ぶスタッフ不足へのシンプルな攻略法

せっかく育てたスタッフがたった数年で辞めてしまう。
「やっと色んなことを任せられるようになったのに」「お客さんにも覚えて貰えたのに、もったいないな。」「また新しいスタッフを雇ってイチから教育しないといけないのか。」と不毛な気持ちになったことがあるのではないでしょうか? いまどきの若者が辞めてしまう理由を知りスタッフに長く働いてもらえる職場環境(しくみ)の作り方を教えます!

ダイビングショップオーナー向け 離職理由ランキングTOP3に学ぶスタッフ不足へのシンプルな攻略法

目次

  • 1. スタッフが辞めてしまう理由とは?
  • 2. スタッフが長く働いてくれるショップづくり
  • 3. ダイビングショップの事例紹介

下記項目を入力し、「ダウンロード」ボタンを押してください。

お名前必須
ショップ名必須
メールアドレス必須
電話番号必須